Çet Otomotiv, insan gücünün işletmenin en değerli varlığı olarak algılar. Bununla beraber, “iyi hizmet iyi personelle sağlanır” düşüncesinden yola çıkarak, kurumun değerlerini ve işin yetkinliklerini tam olarak karşılayacak, performanslarıyla fark yaratacak, eğitimli, insan ilişkilerine önem veren, iş disiplini ve sorumluluk sahibi olan, takım çalışmasına yatkın personel anlayışıyla hizmet verir. 

İnsan Kaynakları Faaliyetleri:

Çet Otomotiv; personel seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama, ücret ve ödüllendirme gibi İnsan Kaynakları uygulamalarını yürütmektedir. 

Personel Seçme ve Yerleştirme:

Adayların her pozisyon için gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmadıkları objektif olarak geçerli metodlarla tespit edilir. İnternette ve/veya Kariyer.net’te  verilen ilanlar dışında kişisel başvuru yolu  ile yapılan ilanlar CV havuzunda tutularak açık pozisyon olması durumunda başvurular değerlendirmeye alınır.

Staj başvuruları; ilgili bölümlerin öğrencileri staj başvurularında bulunabilirler.

Eğitim:

Çet Otomotiv personelleri için, kaliteli hizmet vermek, kişisel gelişimi sağlamak, bilgi ve tecrübeyi arttırmak ve çalışanına değer verdiğini göstermek amacıyla şirket içi ve distribütör firma eğitimlerinden geçirerek kişisel yeteneklerini geliştirebilecekleri ortamları yaratmaktadır.

Sosyal İmkanlar:

Yönetmen seviyesinden itibaren özel sağlık sigortası, SSK, şirket doktoru, ulaşım, öğle yemeği

Aşağıdaki formu doldurarak başvuruda bulunabilirsiniz.

Hazır Özgeçmişinizi göndermek istiyorsanız tıklayın...